Sehr geehrter Herr Di Matteo,

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Ihr bayme Internet-Team

18
2023
Verbandsinformation
personalisiert

Sehr geehrter Herr Di Matteo,

anbei erhalten Sie die Ausgabe 18 Ihrer Vip - Verbandsinformation personalisiert. Darin haben wir die Neuigkeiten aus den von Ihnen gewählten Themenfeldern aus der Zeit vom 06.05.2023 bis zum 12.05.2023 zusammengefasst.

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Information

Streiks im Schienenverkehr – Arbeitsrechtliche Konsequenzen

Streiks im Schienenverkehr beeinträchtigen Arbeitnehmer auf ihrem Weg zur Arbeit. Wir informieren Sie über die rechtlichen Folgen.

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Recht Recht

Vorlage/Muster

Muster für Dienstfahrradüberlassung

Für die Überlassung eines Dienstfahrrades an Arbeitnehmer stellen wir Ihnen ab sofort Muster mit gängigen Fallgestaltungen zur Verfügung.

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Information

Arbeitsentwurf eines Bundestariftreuegesetzes

Am 10. Mai 2023 wurde in den Medien erneut über einen Entwurf eines Bundestariftreuegesetzes berichtet. Ein als Arbeitsentwurf bezeichneter Text gelangte an die Öffentlichkeit. Wir bewerten den Entwurf sehr kritisch und stellen Ihnen das Papier online zur Verfügung.

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Gesetz

Einigung zum Hinweisgeberschutzgesetz

Der Bundestag hat das Hinweisgeberschutzgesetz mit den vom Vermittlungsausschuss erzielten Änderungen verabschiedet. Das Gesetz könnte bereits Mitte Juni 2023 in Kraft treten. Wir haben die wichtigsten Änderungen zusammengefasst.

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Urteil

Europäischer Gerichtshof entscheidet über Urlaubsverfall bei Altersteilzeit

Dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) zufolge verfallen Urlaubstage des gesetzlichen Mindesturlaubs nicht, wenn ein Arbeitnehmer vor seiner Freistellung im Rahmen der Altersteilzeit erkrankt und den Urlaub deshalb nicht mehr nehmen konnte.

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Tarif Tarif

Information

Flexibilität der Tarifverträge nutzen

Die Tarifverträge der bayerischen M+E Industrie bieten viele Öffnungsklauseln. Diese Klauseln erlauben es, betriebsindividuelle Lösungen zu finden, um Kosten, Effizienz und Akzeptanz bestmöglich zu berücksichtigen.

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Leitfaden

Automatische Differenzierung des Zusatzbetrages in den Jahren 2023 / 2024

2023 und 2024 können Unternehmen den Zusatzbetrag verschieben und eventuell vollständig entfallen lassen, wenn die Verschiebung bis Ende Juni des jeweiligen Jahres vorgenommen wird. Die Verschiebung muss Arbeitnehmern und Betriebsrat bekanntgegeben und den Tarifvertragsparteien angezeigt werden.

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Information

Tarifhandbuch 2023/2024

Das Tarifhandbuch von Gesamtmetall ist in der aktuellen Auflage 2023/2024 erschienen und kann nun über unsere Webseite bestellt werden.

Tarifhandbuch 2023/2024

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